中國張掖網民樂訊 近年來，民樂縣人社局把提高農村勞動力的生產、就業、創業技能和綜合素質作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要抓手，多渠道開展就業培訓工作，通過興產業、優服務、促就業、當好“就業紅娘”，深入挖掘企業用工需求，積極拓寬用工供需渠道，不斷提升當地就業水平助力鄉村振興。
通過送“一技之長”，增強造血功能，由過去的簡單體力勞動向技術型勞動轉變，為脫貧戶拓寬了就業致富路徑；圍繞鎮域企業崗位需求，聯合企業和新型經營主體舉辦技能培訓班，開展“定單培訓”和“定向培訓”等，促使需求精準對接，針對性破解企業技能型用工需求難題；按需授能、分類施教，抓好農村剩余勞動力、返鄉農民工、退役軍人、殘疾人等群體就業技能培訓。目前，開展職業技能培訓1846人。
為著力解決企業招工難和農村剩余勞動力“不匹配”的問題，積極構建企業、政府、勞動力三方互動模式，加強企業對接，第一時間將企業用工需求推送到鎮、社區(村)，意向性穿針引線當好“紅娘”，提升就業成功率。開展區域定向招聘，因崗選人，促進人崗相適；通過“傍大款”和金融支持，引導農戶和駐地企業建立利益聯結機制，暢通本地就業渠道。目前。全縣共輸轉城鄉勞動力8.2萬人，完成目標任務7.6萬人的107.83%，實現勞務收入13億元，有輸轉意愿的脫貧勞動力輸轉7859人，完成目標任務7284人的107.89%發放創業擔保貸款4105萬元，實現城鎮新增就業2658人，完成全面目標任務的80.5%，同時結合工作需要，開發愛心理發員128名，創穩網格員172名，促使一批家庭困難戶成為自食其力的勞動者。
通過微信群、抖音、朋友圈等、村村通廣播等形式，線上線下雙向互動，及時發布企業用工招聘會、崗位需求等信息；推行“不見面”招聘活動，通過網絡平臺，實現求職供職網上精準對接；抓住農民工返鄉“黃金期”“線上+線下”多形式全域化宣傳經濟發展形勢和企業用工需求，鼓勵就地就近就業，緩解企業招工壓力。目前，開展“春風行動”和“就業援助月”等就業援助專項服務活動32場次，托已建成的零工市場、零工驛站等人力資源服務機構以及“民樂縣人力資源服務公眾號”等網絡平臺征集發布各類就業務工信息信息317期，推送崗位信息6500余條。(武利琴)
中國張掖網民樂訊 近年來，民樂縣人社局把提高農村勞動力的生產、就業、創業技能和綜合素質作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要抓手，多渠道開展就業培訓工作，通過興產業、優服務、促就業、當好“就業紅娘”，深入挖掘企業用工需求，積極拓寬用工供需渠道，不斷提升當地就業水平助力鄉村振興。
通過送“一技之長”，增強造血功能，由過去的簡單體力勞動向技術型勞動轉變，為脫貧戶拓寬了就業致富路徑；圍繞鎮域企業崗位需求，聯合企業和新型經營主體舉辦技能培訓班，開展“定單培訓”和“定向培訓”等，促使需求精準對接，針對性破解企業技能型用工需求難題；按需授能、分類施教，抓好農村剩余勞動力、返鄉農民工、退役軍人、殘疾人等群體就業技能培訓。目前，開展職業技能培訓1846人。
為著力解決企業招工難和農村剩余勞動力“不匹配”的問題，積極構建企業、政府、勞動力三方互動模式，加強企業對接，第一時間將企業用工需求推送到鎮、社區(村)，意向性穿針引線當好“紅娘”，提升就業成功率。開展區域定向招聘，因崗選人，促進人崗相適；通過“傍大款”和金融支持，引導農戶和駐地企業建立利益聯結機制，暢通本地就業渠道。目前。全縣共輸轉城鄉勞動力8.2萬人，完成目標任務7.6萬人的107.83%，實現勞務收入13億元，有輸轉意愿的脫貧勞動力輸轉7859人，完成目標任務7284人的107.89%發放創業擔保貸款4105萬元，實現城鎮新增就業2658人，完成全面目標任務的80.5%，同時結合工作需要，開發愛心理發員128名，創穩網格員172名，促使一批家庭困難戶成為自食其力的勞動者。
通過微信群、抖音、朋友圈等、村村通廣播等形式，線上線下雙向互動，及時發布企業用工招聘會、崗位需求等信息；推行“不見面”招聘活動，通過網絡平臺，實現求職供職網上精準對接；抓住農民工返鄉“黃金期”“線上+線下”多形式全域化宣傳經濟發展形勢和企業用工需求，鼓勵就地就近就業，緩解企業招工壓力。目前，開展“春風行動”和“就業援助月”等就業援助專項服務活動32場次，托已建成的零工市場、零工驛站等人力資源服務機構以及“民樂縣人力資源服務公眾號”等網絡平臺征集發布各類就業務工信息信息317期，推送崗位信息6500余條。(武利琴)
