中國張掖網民樂訊 “作為領導干部，你在廉潔自律方面存在一定問題，希望你提高站位、端正態度、檢視問題，正確對待組織的談話，主動向組織說明問題，爭取從寬處理……”這是近日民樂縣紀委監委開展“走讀式”談話領導首談的一幕。
去年以來，民樂縣紀委監委在審查調查工作中，共對23名主要審查調查對象實施了領導首談，通過領導首談，審查調查對象認清形勢，放下思想包袱，喚醒初心，促使案件查辦工作順利開展。
領導首談前，縣紀委監委辦案人員通過外圍調據、走訪了解等方式，多渠道、多方向掌握被審查調查對象的個人履歷、工作表現、家庭情況、性格特征、心理素質、生活經歷等基本情況，綜合研判、因人施策。充分利用室務工作會議，組織辦案人員對現有信息開展分析研判，深入摸清審查調查對象的綜合情況，為領導首談做足功課。
同時，縣紀委監委堅持職務職級相適應原則，根據被核查人(審查調查人)的職務職級確定首談領導，并嚴格履行談話審批程序，對被談話人做到應知盡知，逐人制定談話方案，談話結束后全面履行“手遞手”交接手續，規范填寫“陪送交接單”，談話全程管控到位。
此外，縣紀委監委始終把思想政治工作貫穿始終，由“談話”轉變為“談心”，注重紀法貫通、情理結合，使執紀執法既有力度又有溫度。幫助被審查調查人真誠悔錯認錯，用事實和證據打消被審查調查人對抗情緒、僥幸心理，用政策感召和人文關懷讓被審查調查人感到組織關懷，引導其放下思想包袱，配合組織調查，為辦案人員開展審查調查打好基礎。(段永生)
