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　　中國張掖網訊 近年來，張掖工會積極探索創新，立足職工群眾文化需求，把“職工書屋”作為發揮工會組織“大學校”作用和提升職工素質的有效載體，創新建設模式、打造書屋品牌，通過一系列舉措讓職工書屋真正“活”起來，成為職工的“精神糧倉”和“成長加油站”。

創新機制建設，擴大書屋覆蓋面

　　張掖工會打破傳統思維，拓寬職工書屋建設渠道，出臺《張掖工會職工書屋建設管理辦法(試行)》，采取“基層自建(改建)、縣區幫建、市總扶持”的方式，對市縣(區)兩級工會中基礎條件較好、作用發揮明顯的職工書屋給予經費補助，建成了一批工會元素滿滿、品牌化、群眾化并帶有工會正能量宣傳的“工”字特色閱讀場所。在推動“職工書屋”服務標準化建設的同時，市總還根據各地“職工書屋”特點，不斷探索“職工書屋”閱讀服務、管理新模式。依托“職工書屋”創新開展寒暑假托管服務，為職工子女提供安全、溫馨的學習環境，有效解決了職工子女假期看護難的問題。如今，張掖市的職工書屋不僅在機關事業單位落地生根，還在中小微企業、工業園區、商圈樓宇遍地開花，形成了覆蓋廣泛、布局合理的職工閱讀網絡，讓廣大職工群眾隨時隨地都能享受到閱讀的樂趣。

豐富活動形式，激發閱讀活力

　　為讓職工書屋打破“靜態藏書”模式，激發職工閱讀活力，市總工會圍繞職工需求，常態化開展經典誦讀、讀書分享、好書推薦、閱讀沙龍、讀書競賽等主題鮮明、內涵豐富的職工閱讀活動，打造了“閱讀經典好書·爭當時代工匠”“玫瑰書香·閱見美好”等職工主題閱讀品牌，讓職工書屋充滿活力，近三年累計開展各類閱讀活動800場次，參與人數7萬人次。

　　同時，有效發揮職工書屋“大學校”作用，把宣講宣傳活動搬進職工書屋，開設“工會主席大講堂”“勞模工匠大講堂”，通過線下領讀會、線上分享等方式，邀請不同領域勞模工匠領讀，讓閱讀更具感染力、貼近現實。近期，依托“金張掖職工大思政課”，創新啟動職工崗位“云講述”活動，將工會文化根植于廣大一線職工中，極大提升了工會的影響力、凝聚力。

強化數字賦能，拓展閱讀空間

　　“現在去看書，只需刷身份證或刷個臉就行了，還能享受免卡免押金自助借閱服務，簡直太方便了。”山丹縣讀書愛好者陳娟說。2023年，山丹縣總工會在工人文化宮率先建成全市首家智慧職工書屋，打造便捷借閱、讀書分享等功能于一體的智慧學習新陣地，成為全市工會打造數字閱讀品牌的縮影。近年來，市總工會依托全國總工會的電子職工書屋卡，面向全市職工群眾發放職工書屋電子閱讀卡，讓職工群眾享受到“一人一書屋無處不閱讀”的數字閱讀新體驗，利用數字化平臺開展“百年工運知多少”職工線上有獎競答活動，增強職工參與感和互動性。

　　目前，全市已建成全國職工書屋示范點23個，省級職工書屋示范點、便利性閱讀站點、勞模書架31個，帶動全市各級工會建設職工書屋近350家。市總工會先后被評為“全國工會電子職工書屋建設示范單位”“全國職工書屋建設組織推進示范單位”。張掖工會將繼續深化職工書屋建設，不斷創新服務方式，提升服務質量，讓更多職工在閱讀中汲取智慧和力量。(蔣婷)